研究者・技術者を育てます。

私たちは、共同研究を行う中で、クロスアポイントメント制度の活用や女性が代表者となる研究プロジェクトの推進などによって、研究力の向上を図り、上位職登用へつなげます。
また、ライフイベント中の研究者に対する研究支援員制度の共同実施、企業の技術者などへのリカレント教育などを進めます。さらに、学生の将来の進路選択に資する、啓発イベントなどを行います。
これらを積極的に発信していきます。

※「リカレント教育」…社会人の学び直しのこと。自己啓発によって、生産性の上昇、年収の増加、昇任などの効果が期待されている。