2019年10月30日、ダイバシティ連携協議会KTのネットワーク機関である富士通エフサスから、イノベーション＆フューチャーセンター長の桶谷良介さまをお迎えして、組織風土改革、働き方改革、ダイバーシティ推進、イノベーション推進、と幅広くお話いただきました。同社は、全員が同じような服装をすることは時代にそぐわないということで、ドレスコードが自由化され、桶谷さまもカジュアルな装いで登壇されました。

当日はいろいろな部署の男性管理職が参加し、熱心に聴講するとともに、評価や人材育成などについて質問し、より良い組織をつくるためのヒントが得られたようです。